お知らせ一覧

お知らせ一覧

2023年1月1日: ●チームビルディングライセンス（２月受験）の募集を開始します

2022年11月10日: ●GTP 2023年度クラスの募集を開始しました
2022年11月10日: ●LAP 2023年度クラスの募集を開始しました
2022年11月10日: ●TLAP 2023年度クラスの募集を開始しました
2022年10月5日: ●チームビルディングライセンス（11月受検）の募集を開始しました
2022年9月20日: ●LAP29期生（11月開講）の募集を終了しました
2022年8月1日: ●GTP(Good Team Building プログラム) ８月開講の募集を終了しました
2022年7月20日: ●TLAP16期生（12月開講）の募集を開始しました
2022年6月20日: ●チームビルディングライセンス(８月受験)の募集を開始します
2022年5月23日: ●TLAP15期生（10月開講）の募集を開始しました
2022年4月1日: ●LAP29期生(7月開講)の募集を開始しました

2020年12月1日: ●LAP26期生（3月開講）の募集を開始しました。
2020年5月1日: ●TLAP11期生（10月開講）の募集を開始しました。
2020年3月2日: ●「新リーダー応援祭！LAP8周年キャンペーン」を開始しました。
2020年2月17日: ●「マインドフルネス＆EQのライフツール活用セミナー～VUCAの世界で、揺らがず幸せに活躍する～」の募集を開始しました。
2020年2月7日: ●チームビルディング講座（基礎編・導入編）の販売を開始しました。
2020年2月5日: ●「組織力強化トレーニングプログラム（BASIC）～チームビルディング実践者の養成～」2期生（5月開講）の募集を開始しました。
2020年2月1日: ●LAP24期生（5月開講）の募集を開始しました。

2019年10月1日: ●TLAP10期生（4月開講）の募集を開始しました。
2019年4月26日: ●LAP23期生（10月開講）の募集を開始しました。
2019年4月26日: ●TLAP9期生（10月開講）の募集を開始しました。
2019年3月29日: ●消費税率引き上げに関する対応のお知らせ
2019年2月15日: ●【新プログラム開講！】5月31日スタート
 3ヶ月で学ぶ「組織力強化トレーニングプログラム（BASIC）～チームビルディング実践者の養成～」

2018年9月25日: ●LAP21期生の募集を開始しました。
2018年9月25日: ●TLAP8期生の募集を開始しました。
2018年9月25日: ●20期生の募集は終了しました。
2018年8月31日: ●株式会社PAPABUBBLE JAPAN執行役員熊谷和美様の「社員のリーダーシップ教育」インタビュー記事をアップしました。
2018年4月27日: ●20期生の募集を開始しました。
2018年4月27日: ●19期生の募集は終了しました。
2018年4月17日: ●【セミナー開催決定！】5月19日（土）
女性リーダーの実ケースから学ぶ「わたしらしく」輝く働き方セミナー～問題を解決したいあなたへ～
2018年1月26日: ●19期生の募集を開始しました。
2018年1月26日: ●18期生の募集は終了しました。

2017年12月26日: ●年末年始休業は【12月28日（木）～2018年1月4日（木）】です。
2017年11月17日: ●ウェブサイトをリニューアルしました。
2017年9月22日: ●18期生の募集を開始しました。
2017年9月22日: ●17期生の募集は終了しました。
2017年5月1日: ●17期生の募集を開始しました。
2017年4月28日: ●16期生の募集は終了しました。
2017年3月1日: ●5周年アニバーサリーキャンペーンを開始しました。
2017年1月18日: ●16期生の募集を開始しました。
2017年1月18日: ●15期生の募集は終了しました。

2016年6月17日: ●15期生の募集を開始しました。
2016年6月17日: ●14期生の募集は終了しました。
2016年5月1日: ●14期生の募集を開始しました。
2016年4月30日: ●4周年アニバーサリーキャンペーンを終了しました
2016年3月7日: ●4周年アニバーサリーキャンペーンを開始しました。
2016年1月6日: ●13期生の募集を開始しました。

2013年10月11日: ●【10月16日はボスの日】上司の本音に関する意識調査

お申込み・お問い合わせ

受付時間

0120-910-072

受付時間　平日　9:30~18:00 (土日祝を除く)

よくある質問・お問い合わせ

Copyright (c) Business Breakthrough inc. All Rights Reserved