新型コロナウイルスの影響により、現在多くの企業でリモートワークを取り入れており、100%リモートワークの社員、必要に応じて出社する社員、実際に会社に出社し勤務する社員と、多様な働き方へと変化しています。

今、学び直すべき力

講座の特徴

リモートワークで起きている困り事を解決する、今日から役立つ具体的かつ個別テーマに対応した講義内容が短時間でコンパクトに学べます。

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No. 講座名 無料視聴 お申込み
1 リモートワーク時代の後輩育成
五十嵐 康雄氏(株式会社アイル・キャリア 代表取締役)

1コマ15分(計3時間)
「人を動かすコミュニケーション」に焦点を当てて、
現場ですぐに実践できる内容です。
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2 【オンラインセールス必勝法】
~差がつく!オンラインでのセールスに必要な心構えとヒント~
千代鶴 直愛氏

商談での対話テクニックなどすぐに仕事でつかえる「オンラインセールス」の戦略を学ぶ
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3 そうだったのか!人間関係を良くする戦略的コミュニケーション
阪田 陽子氏

現役女性アナウンサーが人間関係を良くするための秘訣を伝授
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4 リーダーになるために必要な「メンバーの心を掴む」技術
長田 卓史氏

メンバーの自己肯定感を高め、自ら学ぶ人材を育てるコーチング力を身に付ける
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5 組織貢献と自分らしいキャリア開発 ~リモートワーク時代に役立つキャリア形成術~
宮崎百合子氏

・組織ニーズと個人ニーズに照らした自分自身の課題を分析することで、組織にどのように貢献できるかがわかる
・自分らしいキャリアを考える際のポイントを学ぶことができる
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6 アドラー心理学から学ぶリモートワーク時代のリーダーシップ
磯野 茂氏(教育研修プロデューサー、一般社団法人日本伴走家協会 代表理事)

・「アドラー心理学」から、リモートワークの中でも実際に強い組織・チームを作る方法を学ぶことができる
・チームとメンバーに問題が発生した際、その扱い方を体系的に学べる
・リーダーに求められる「伝え方」のポイントが分かる
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7 マインドフルネスとEQ(感情管理とレジリエンス)
戸塚 真理奈氏(一般社団法人heARTfulness for living協会 代表理事)

・マインドフルネスの実践から得られるメリットを理解できる
・ストレス・失敗・挫折の困難期を乗り越えるために、心の回復力を高める方法を学べる
・リモートワーク時における、強いストレスやプレッシャーをセルフケアする方法も解説
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8 「フォロワーシップ」“組織で成果を上げるために“自律的・主体的な行動と発言
亀井 亮一氏(中小企業診断士、経営管理修士(MBA)、2級ファイナンシャル・プランニング技能士)

・フォロワーシップが必要とされる背景やポイントを理解できる
・リーダーの顔色を窺うのではなく、リーダーを補佐し組織の成果を最優先できる行動を学ぶことができる
・リモートワーク中のコミュニケーションを円滑にするための「伝え方」を習得できる
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9 「リモートワークで役に立つセルフマネジメント」
丹羽 將喜氏 マナビクス代表/研修講師/ワークショップデザイナー

・リモートワークなどの環境変化に負けないセルフマネジメントのポイントが分かる
・自分の“強み・弱み”を理解する「エゴグラム分析」と自分のキャリアにおける価値観を診断する「キャリア・アンカー分析」を講座内で簡易的に行うため、仕事における自己理解を進めることができる
・働くうえでの「心」と「身体」の健康の関係性を解説、心にストレスがたまった際の解決法が学べる
・相手に理解されやすく、良い印象を与える“報連相”の演習ができる
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10 「リモートワークで役に立つ業務改善・業務変革」
小岩 良氏 よい会社株式会社 代表取締役/研修講師/コンサルタント

・現状をより良くする「業務改善・業務変革」の基本的な考え方と手法・手順を学べる
・問題解決のシーンで使われる「Whatツリー」などのロジックツリーやKJ法・ピラミッドストラクチャーなどビジネスのフレームワークを用いて解説を行うため、同時にその活用方法も習得できる
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矢印

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