ビジネス・ブレークスルー大学オープンカレッジリーダーシップ・アクションプログラム

講師紹介

リーダーシップ研究の第一人者や、ビジネスの最前線で活躍する一流の講師陣たち。

門永宗之助

Intrinsics代表

マッキンゼー・アンド・カンパニーにてアジアのヘルスケア研究グループのリーダーなどを歴任、また組織変革、人材育成についても多くの企業を支援した。2009年6月同社退職。現在、Intrinsics代表として、企業経営者への一対一のアドバイスを行うと共に、ビジネス・ブレークスルー大学院大学副学長経営学研究科研究科長も務める。

松岡泰之

経営コンサルタント
インフレア株式会社代表取締役

2009年エンターテインメント劇団「HIROZ」を設立し、動員50万人を達成。2012年株式会社セルム、2015年グリーンフィールドコンサルティングを経て2016年に独立。以後、BBT大学院にて、大前研一氏直轄チームで「企業内起業家養成プログラム」を展開、経営コンサルティングファーム「ボナ・ヴィータ」に参画。2021年、インフレア株式会社を設立、代表取締役に就任。

川上直哉

株式会社Progress代表取締役

株式会社リクルート社のＨＲ事業部にて、制作職・営業職・企画職として、多くの企業の採用・育成・組織課題を解決。マネジャーとして、新人営業組織、リクナビ編集部や大学渉外などの企画組織・全国横断組織の兼務、業務委託営業組織と多様な組織のマネジメントを担当。2013年に独立し、株式会社Progressを設立。コンサルタント・講師として、多様な企業の支援（採用・育成・組織活性化など）に従事。

齋藤秀樹

アクションラーニングソリューションズ代表取締役/
一般社団法人日本チームビルディング協会代表理事

富士通等での人材開発部門責任者、経営企画部門、KPMGコンサルティングの人事コンサルタントを経、人材組織開発コンサルタントとして独立。アクションラーニングの日本における本格的な企業導入を標榜し、株式会社アクションラーニングソリューションズ設立、代表取締役に就任。組織開発の有効性を広めるため一般社団法人日本チームビルディング協会（JTBA）設立、代表理事に就任。

髙橋潔

立命館大学総合心理学部教授
神戸大学名誉教授

96年ミネソタ大学経営大学院博士課程修了(Ph.D.)。南山大学経営学部および総合政策学部助教授。神戸大学大学院経営学研究科教授。神戸大学名誉教授。
専攻は組織行動論と産業心理学。人事評価やコンピテンシー診断など、企業と人のマネジメントについて心理学的視点からアプローチしている。経営行動科学学会会長、日本労務学会常任理事、人材育成学会常任理事、産業・組織心理学会理事などを歴任。著書『ゼロから考えるリーダーシップ』(東洋経済新報社)など多数。